「期待以上」を生み出す泥臭い準備。正解のない仕事だからこそ、毎日が面白い。

不動産流通事業部
不動産コンサルタント

能田 NODA

愛知学院大学法学部法学科卒業 / 2025年入社

PROFILE

サウナ、岩盤浴、温泉旅行

sumarchの魅力は何ですか？

やりがいと、成長を後押ししてくれる環境です。「お客様の人生に関わる仕事をチームでサポートできるやりがい」と、「現状維持に満足せず、前向きに挑戦・成長し続けられる社風」が最大の魅力です。社員同士の仲が良く、サポートし合う環境があるため、失敗を恐れずに新しいステップへと踏み出せる会社です。
自分の所属部署(ハウスボカン)の魅力は何ですか？

どんな営業スタイルでも、自分のありたい営業の形に沿ってサポートしてくれる所です。私は「購入後も無理のない、幸せな生活を送っていただくこと」を第一に考えており、押し売りをしない営業スタイルでお客様からも厚い信頼を得られていおります。時にはお客様の意見を否定することもありますが、それはお客様の幸せを本気で考えた結果であり、日々の信頼の積み重ねからお客様もご納得頂けることが多いです。
入社の決め手は何ですか？

若手からの挑戦権と人生をかけて支えて下さる先輩がいることが決め手です。入社1年目から様々なプロジェクトに携わるチャンスがあり、お客様とご接客の機会が圧倒的に多いという点です。年次に関係なく、手を挙げれば新しいことや苦手なことにも挑戦させてもらえる環境に魅力を感じています。
仕事のやりがい・面白みは何ですか？

ルーティンワークではない事がやりがいであり、面白味です。不動産もお客様の人生も、一つとして同じものはありません。「次はどんなお客様で、どんな提案になるんだろう？」と毎回ワクワクできるのが大きな面白みです。また、同じもの、正解が無いからこそお客様の幸せを想像し、準備する資料や話し方を毎回考え、変えます。その結果お客様から「期待以上でした！」と感じて頂けた実感があった時にやりがいを感じます。
入社後に成長したと感じるところを教えてください。

人として、社会人として全てにおいて成長を感じています。中でも話し方、伝え方に成長を感じております。お客様への提案はもちろん、社内のスタッフと連携する際に、自分の考えや情報を相手にわかりやすく論理的に伝える力が大きく向上しました。
これから仕事を通してやり遂げたいこと、目標やビジョンを教えて下さい。

目標は「3年目に営業リーダーになること」です。圧倒的な成績で、チームメンバーや会社からの信頼を得てやり遂げます。日々1つ1つ自分のできること、新しいことに挑戦し続け、この目標が通過点になるよう頑張ります。
どんな人に向いている会社だと思いますか？

誰かのために本気になれる人が向いています。お客様の「一生に一度の大きな買い物」に寄り添い、直接「ありがとう」と感謝されることに深いやりがいを感じる仕事です。また、先輩から教わったことを後輩へ繋ぐ「与える文化」があるため、お客様や仲間のために一生懸命になれる、ホスピタリティ精神のあふれる人が輝ける会社です。
仕事選びをする上で重要なポイントは何だと思いますか？

仕事選びで最も大切なポイントは、「会社と自分の未来にワクワクできるか」という点です。私は仕事を通じて成長したいという強い思いがあります。そのため、若手の「頑張りたい」という気持ちを、上司や先輩が本気で応援してくれる環境かどうかを重視しています。環境を見極めるポイントとして、私は会社の成長性に注目しています。会社の成長には必ず理由があるからです。現状に満足せず、新しいことに挑戦し続けているからこそ、会社は成長できるのだと思います。そしてその原動力は、そこで働く「人」の熱量です。私は、お互いを高め合い、失敗を恐れずに挑戦を称え合うような熱いチームの一員になりたいです。自分が誰よりも努力して成長することで、会社の成長理由の1つになれるような、そんな働き方ができる環境かどうかが仕事選びでは重要だと思います。