RECRUIT

面接は「人」と「人」で行うので、必ずコミュニケーション能力が必要になります。会社の希望条件・応募者の希望条件をどこまですり合わすことができるかなど、会社の良さ・事業内容を伝えるの能力・相手を見極める力などが備わります。また、人手不足を言われている近年だからこそ、採用のトレンドをキャッチし採用活動を行う行動力も身に付きます。