株式会社sumarch

RECRUIT

不動産営業職
積極採用中!

アパレル販売、カーディーラー、銀行、商社など
様々な経験を持つメンバーが活躍中!

未経験からでもOK!  
3年連続・売上成長率20%超
成長を続ける sumarch
    グラフ
株式会社sumarchの不動産仲介ブランド「住まいの窓口ハウスボカン」は愛知県内に複数拠点出店しており、地域で高い知名度とシェアを誇っております。テレビCMも絶賛放映中で月間の問合せ組数は500件以上。営業スタッフの数の10倍以上の反響と高い集客数に自信があります。
ハウスボカン
2025年売上高100億円のステージに向けて
更なる事業拡大を目指すメンバーを募集します。
不動産営業職の 仕事内容
お客様の理想を叶える住まいと付加価値のご提供

不動産を売りたい人と買いたい人の橋渡しを行い、お客様の住まいへの理想を叶えること、不動産売買における不安を解消するのが不動産営業職です。提案の過程で資金計画や住宅ローンの紹介を行うとともに、自社の注文住宅やリノベーションを提案し、お客様にワンストップで理想の住まい・サービスを提供していただきます。

  • 土地、戸建、マンションの売買仲介
  • 資金計画及び住宅ローン相談
  • 住宅ローン申込サポート
  • 契約書類等の作成
sumarchの営業職の 当社の特徴
  1. 01

    飛込営業・新規電話アプローチ一切なし!集客は専門部署にお任せ!

    当社には集客と来店アポイントの取得を専門とするチームがあり、営業職スタッフが飛込営業や集客業務を行う負担を軽減しています。反響は全て専門部署に集まり、その反響から来店アポイントがとれたお客様を営業スタッフに送客。商談だけに専念できる体制づくりを行っています!

    飛込営業・新規電話アプローチ一切なし!集客は専門部署にお任せ!
  2. 02

    幅広い対応力で顧客が本当に求める価値を提供!

    土地を検討している方には注文住宅を、中古住宅を希望している方にはリノベーションをと、幅広い提案ができるため、高い成約率を誇っています。顧客が求める価値をワンストップで提供でき、その分やりがいも大きくなります!

    幅広い対応力で顧客が本当に求める価値を提供!
  3. 03

    実績を公正公平に評価!

    在籍年数や年齢に関わらず、成果が評価される評価制度を導入しています。昇進に関しても年次に関係なく、実績で評価されるため、未経験でも実績を上げれば3年でマネージャー職も可能です。
    成果主義といっても、相対評価ではなく、絶対評価のため、社員同士が切磋琢磨できる環境です。離職率は3年間10%未満です。

    実績を公正公平に評価!
  4. 04

    転職者の90%は不動産業未経験!

    不動産営業の中途採用スタッフのうち、90%が不動産営業未経験者。それでも研修や勉強の定期開催し、人材の育成に力を注いでいます。未経験のスタッフの多くが1年後には一人前の不動産営業として活躍しています。

    転職者の90%は不動産業未経験!
モデル年収
  • 530万円 入社3年目
    メンバー

  • 660万円 入社5年目
    リーダー

  • 970万円 入社7年目
    店長

※2021年 在籍社員平均

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sumarchで活躍する 先輩社員
  • sumarchの営業スタッフ

    岩瀬 翔
    店長 2016年中途入社

    前職では通信系の会社に新卒として入社し、サービス利用中のお客様へ向けた提案、行政や民間企業に対しての業務を通じ、お客様や企業に合ったオリジナルの提案をする大切さを学びました。しかし自分のスキルが向上するほど、もっとお客様に寄り添った提案ができるような、自由度の高い仕事がしたいという気持ちが大きくなりました。同時に仕事に対して向上心溢れる仲間と互いに刺激し合いながら働きたいと思い転職活動を始めました。
    そんな時に出会ったのがsumarchです。sumarchに入社後、業界未経験で最初は不安でしたが、会社の研修を受け業務内容を丁寧に指導してもらい、早いタイミングで確かな結果を出せるようになりました。上司や先輩のフォローも厚く、一人の人として向き合ってくれるので、ビジネスマンとしても、ひとりの人間としても成長出来る環境だと感じることができます。一緒に働く仲間の向上心も高く、お互いに刺激し合いながら楽しく仕事に取組めています。未経験の方でも成長できる環境があるので、転職を迷われている方も是非挑戦してみてください。

  • sumarchの営業スタッフ

    渡邊 勇太
    リーダー 2017年中途入社

    土地、戸建、マンション、注文住宅、リノベーションと幅広い提案ができるのが当社で不動産仲介を行う面白みだと思います。例えば、注文住宅だと予算的に厳しい場合でも、リノベーションをご提案させていただくことで、ご希望を叶えられるケースもあります。お客様が何を求めているのかをいち早く察知し、諦めていた案件でも角度を変えてご提案が出来ればご満足いただける結果に繋がることもあります。提案次第で、お客様の満足度を何倍にもできる点にとてもやりがいを感じます。

主要配属先
主要配属先

岡崎店/豊田店/豊田北店/刈谷安城店/緑店/東海店/豊川店 勤務地の希望可能!
転居を伴う異動なし!

選考の流れ
  1. STEP 1エントリー
  2. STEP 2履歴書&職務経歴書による書類選考
  3. STEP 3一次面接
  4. STEP 4最終面接
  5. STEP 5内定(希望に応じて面談・体験入社を実施します)
募集要項
求める能力・知識・経験 【必須】
・高卒以上
・35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限させていただきます)
・普通自動車免許(AT可)

【歓迎】
・成長意欲が高く、コミュニケーションを取り、チームプレイが出来る方。
・未経験者歓迎※当社では、金融、通信、アパレル、自動車ディーラー、専門商社等あらゆる業界からの転職者が活躍しています。
給与 【月給】
240,000円~400,000円
※固定残業手当を含む
※固定残業手当は固定残業代(超過勤務手当45時間相当分)として支給
※45時間を超える場合は別途支給

【インセンティブ】
半期ごとの実績に応じ売上または粗利益の1-5%を支給。
・頑張りと成果をきちんと評価するため、四半期ごとに目標設定と評価を実施。

【年収例】
・入社1年目(23歳)
メンバー
年収380万円/月給23万円+賞与・インセンティブ

・入社3年目(25歳)
メンバー
年収530万円/月給30万円+賞与・インセンティブ

・入社5年目(27歳)
リーダー
年収660万円/月給34万円+賞与・インセンティブ

・入社7年目(29歳)
マネージャー
年収970万円/月給60万円+賞与・インセンティブ
諸手当 資格手当/車両借上手当/残業手当/交通費(上限30,000円)/スマートフォン、タブレット支給
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 賞与:年2回(7月、12月)
その他、インセンティブ制度
勤務地 ・緑店:
名古屋市緑区大形山1303

・岡崎店:
岡崎市羽根北町4-3-7

・豊田店:
豊田市前山町3-1-1

・東海店:
東海市富木島町前外面93-1

・刈谷安城店:
刈谷市末広町2-7-2

・豊田北店:
豊田市京町3-101-24

・豊川店:
愛知県豊川市蔵子6丁目3番地3

※車通勤可能
※勤務地は希望を考慮します
勤務時間 9:30~18:30
(休憩時間1時間)
ワークライフバランスを推進し、残業を会社として減らす環境づくりをしています。
休日・休暇 ・完全週休2日制(火曜・水曜)
・年間休日116日(昨年度実績)
・年末年始休暇8日、夏期休暇6日、GW5日、有給休暇
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・リゾート施設の利用
選考方法 面接2回
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