Copyright sumarch All Rights Reserved.
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sumarchは、社員がこの会社にいる理由が持てるように
会社の成長とともに、福利厚生の充実も行っています。
sumarchでは、良い人材が集まり、良い人材がこの会社に所属する理由を整えるため、毎年改善を進めています。
完全週休2日制の他、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった大型連休をしっかり確保し、他社と比較して良い環境づくりを目指しています。
完全週休
2日制
年間休日
120日
大型連休
最大13日
高い有給
取得率
特別休暇
あり
人事評価は年4回あり、目標設定とそれに対する評価をしっかりと行っています。最終的な成果だけでなく、成果に向けてのプロセスや知識の習得具合、社内への貢献度も含めて総合的に評価を行います。また、会社の現状の売上や各部門の今後の施策を発表する全社会もあるため、社員一人ひとりが会社の今後の動きを把握でき、その中で自分がどのように成長していくかということを考えられる環境が用意されています。
年1回、各部門で特筆すべき成長を遂げたメンバー、成果を残したメンバーを表彰しています。表彰は全社が集まる全社会にて行われます。※2020年度はコロナ禍によりリモート全社会
年4回、目標設定とそれに対する評価を行っています。最終的な成果だけでなく、プロセスや知識やスキルの習得具合、社内への貢献度も含めて総合的な評価を行います。
半期に1回、全社のメンバーで集まり、会社の現状や、各部署で今後行っていく施策についてオープンな場で発表されます。自身が今後どう成長できるのか、どんな環境で働けるのかが明確になり、モチベーションのアップに繋がります。
顧客満足度・生産性の向上のためには社員一人ひとりのスキルアップが必要不可欠です。sumarchでは社員のスキルアップを支援するために、様々な取り組みを行っています。社員一人ひとりのチカラの結集が会社を強くします。
業務で必要となる資格保持者には毎月資格手当を支給しています。
| 不動産系 |
宅地建物取引士 ファイナンシャルプランニング技能検定2級以上 |
|---|---|
| 建築系 |
一級建築士 二級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 インテリアコーディネーター インテリアプランナー／ホームインスペクター |
| 総務経理 |
社会保険労務士 建設業経理士2級以上 |
| atsumel | Salesforceコンサルタント認定資格 |
営業職の不動産売買に関する勉強会をリモートで開催しています。また、勉強会の様子や講義内容を動画にまとめ、誰でもいつでも学習できる環境を整えています。営業職以外でもweb系職種向けに社内勉強会を開いたりと、活発に情報交換を行い、お互いを高め合う風土があります。
出産や育児を支援するための各種制度を整備しており、女性社員が働きやすい環境づくりを進めています。各種制度の取得実績もあり、多くのスタッフが制度を利用しながら働けています。
出産育休期間は、原則お子様が1歳になるまでですが、各スタッフの都合に合わせて育休期間の延長や時短勤務制度の活用、リモートワークなど柔軟に対応します。
産後の育児期間中も時短勤務で働け、女性としてのキャリア形成を支援しています。産後復帰もしやすい環境を用意しています。
お子様が生まれた際に、勤続年数2年以上の者に限り、申請により出産お祝い金を支給しています。
株式会社sumarch採用サイトの福利厚生ご紹介ページです。労働時間が長く、休日が少ないと言われる不動産・建築業界において、sumarch(スマーチ)ではITを駆使した働き方改革に取り組んでいます。業務効率化のためのIT・クラウドツールを導入しています。また、産休育休の取得実績もあり、女性の働きやすさ向上にも取り組んでいます。愛知で不動産業界・建築業界への転職・就職をお考えの方は是非お気軽にエントリーください。
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