株式会社sumarch

RECRUIT

急募Webエンジニア(IT系職種)

【愛知・リモート・自社開発】不動産業務の効率化!モダン環境で自社開発するエンジニアを募集!!

仕事内容・POINT

不動産システムの企画・開発・運営・販売に関わる開発全般を担当していただきます。
■ 不動産集客サイト 『ハウスボカン』の運用
■ 不動産システムの構築・運用
■ 自社ブランドサイトの運用
■ 社内外向け不動産系サービスの設計・新規開発

【お任せしたいこと】
上記サービスに関わる開発を担当していただきます。
不動産業界を見渡すと、レガシーなやり取りが依然多いというのが現状です。
各人の専門性を持った上でこれらの課題を一緒に解決していただけるメンバーを探しています。

- 不動産系サービスなどの運用・保守や、外販プロジェクトの開発など幅広い業務を担当している部門です。
- 基幹サービスの保守・開発のみならず新規開発もお願いしたいです。
- 実装だけではなく要件定義・設計・アーキテクチャ選定もメンバーとともに担当してほしいです。

【働く環境】
■ リモートワーク
手段として認められており、柔軟に取り入れております。
実際に働いているメンバーも地方からリモートワークで働いております。
※ コロナウイルス収束後も実施していく予定です。

■ 開発チームの裁量
- OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
- 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。
- 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います。

【成長支援】
■ 書籍購入制度
・slackで書籍名と理由を申請すればOK!

■ AWS開発環境の提供
・メンバーそれぞれにAWSの開発環境を会社負担で提供しています。

■ 社内勉強会の実施
・効率的な開発をするために時間を作り定期的にキャッチアップしています。

募集要項
職種名 Webエンジニア
応募条件 ・MVCフレームワークを用いた開発経験
・テストを用いた継続的な開発経験
・Docker/Gitを用いた開発経験
歓迎条件 ・Laravelを使用したウェブアプリケーション開発経験
・Githubを用いた複数人の開発経験
・アジャイルな開発の経験
・Vue.js/React.js/Angular 等を用いたSPA開発経験
・AWS/GCP/Azureなどを用いた構築・運用経験
*個人開発も含む
給与 【月給】
250,000円~
※業務手当を含む
※業務手当は固定残業代(超過勤務手当45時間相当分)として支給
※45時間を超える場合は別途支給
※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します
諸手当 資格手当/残業手当/交通費(上限30,000円)
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 賞与:年2回(7月、12月)
勤務地 愛知県名古屋市中区栄2丁⽬1番12号ダイアパレス伏⾒3F
※最寄駅:地下鉄東⼭線 伏⾒駅
勤務時間 9:30~18:30(休憩時間1時間)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
・年間休日116日(昨年度実績)
・年末年始休暇(+5日)、夏期休暇(+3日)、GW(+3日)、有給休暇
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・半期に一度の食事会、健康診断、表彰式
・各種仕事に必要な道具及びツールの提供
・リモートワーク
・書籍購入制度
・AWS開発環境の提供
雇用区分 正社員
使用ツール ・MacBook Pro 16インチ支給
・27 インチ WQHD ×2 or 4k 32インチ 1枚支給
・Slack / Google Meet / Google Chat (開発は主にSlackを使用します)
・esa / Notion
・Backlog
・IntelliJ IDE ライセンス支給
使用言語 ・PHP / Laravel
・JavaScript / Vue.js / React.js
・TypeScript
・Docker
・Heroku / AWS (ECS Fargate, Aurora, etc..)
・Terraform
・Git / Github
採用プロセス ■ 書類選考

■ カジュアル面談
 └会社や開発組織、技術についてざっくばらんに話す時間です。
 └担当:エンジニア+ディレクター

■ 技術課題(一部の方)
 └一部の方には簡単な技術試験を設けております。
 └一日でできる内容を提案することが多いです。

■ 1次面接
 └主にこれまでのご経験を確認させて頂いた上で、技術的な質問等をさせていただきます
 └担当:エンジニア + デザイナー + ディレクター

■ 体験入社 + 最終面接
 └交通費・昼食代・賃金も含め弊社が負担します。詳細は別途連絡します。
 └主にカルチャーフィットいただけそうか両者で確認する場としたいです
 └担当:代表

※ 予定がなかなか合わない場合は採用プロセスの調整もできますので、お気軽にご相談ください。
※ 体験入社については社会情勢に応じて実施します
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