ITコンサルタント募集要項

職種名	ITコンサルタント
業務内容	【募集の背景】当社は愛知県で不動産事業「ハウスボカン」、建築事業「HOLIDAYS」「KULABO」を展開するsumarchのスピンアウト事業として生まれました。sumarchでは2012年から10年以上にわたりSalesforceを活用し、業務改善や売上最大化に関するノウハウを蓄積し、導入時、売上高4億円から2026年現在では売上高は120億円、社員数300名となりました。過去には、国内ユーザーがSalesforceの活用度を競う「Salesforce活用自慢大会」で優勝した実績もあります。現在はSalesforceやhubspot等の導入や定着化、拡張支援をしており、さらなる事業成長と組織拡大に向けて、新しいメンバーを増員募集します。今回募集するのは、Salesforceを活用して企業のDXを支援するITコンサルタントのポジションです。【仕事内容】 Salesforceの導入を通じて、企業の業務効率化や売上最大化を支援します。お客様の業務課題を整理し、Salesforce上でどのように仕組み化するかを考え、導入・設定・運用開始までを支援します。未経験の方は、まず先輩のサポート業務からスタートし、徐々にプロジェクト全体に関わっていただきます。具体的には：・お客様の業務課題のヒアリング・業務フローの整理・Salesforceの設定、カスタマイズ・導入スケジュールの管理・操作説明、マニュアル作成・導入後の改善提案【入社後の流れ】入社後1ヶ月は、座学研修とSalesforceの公式学習プログラム「Trailhead」を通じて、ITやSalesforceの基礎を学びます。その後は先輩社員のOJT研修により、打ち合わせ同席、資料作成、設定補助、問い合わせ対応など、できる業務から少しずつお任せします。未経験からスタートした社員も多く、段階的に実務を学べるため、異業界出身の方も安心して専門スキルを身につけられます。【組織について】不動産、人材、金融、サービス業など、異業界から業界未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。「未経験から専門性を身につけたい」「成長市場でキャリアを築きたい」「お客様の課題解決に深く関わりたい」という方が活躍しやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦を評価する風土があり、リーダーとして活躍する社員も増えています。【この求人のポイント】・Salesforce社などからの紹介案件が中心のため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓に追われることなく、目の前のお客様への支援に集中できます。・年4回の評価と年2回の昇給機会があり、年平均昇給率は8％~と高水準。社員の年収は毎年前年度比で平均7~10％UPしています。・大手企業口コミサイトで総合評価☆4.2、20代成長環境☆4.9を獲得。年休122日・土日祝休みで残業も月平均20時間と少なめです。
応募条件	【応募資格】・社会人経験1年以上 ※経験業界や職種は問いません。　人柄・意欲を最重視した採用です。
歓迎条件	・誠実で円滑なコミュニケーションを大切にできる方・論理的に物事を考えることが好きな方・自発的に学び、行動できる方・ITスキルや専門資格をゼロから身につけたい方・営業、接客、販売、サポート経験を活かしたい方・お客様の課題解決に深く関わりたい方
給与	【月給】 350,000円～ ※業務手当を含む ※業務手当は固定残業代（超過勤務手当35時間分：74,423円～）として支給 ※35時間を超える場合は別途支給【年収】 400万円～600万円 ※能力・経験・前職給与を考慮【年収例】・470万円／入社2年目／メンバー・610万円／入社4年目／リーダー・880万円／入社7年目／マネージャー
諸手当	資格手当／残業手当／交通費（上限30,000円）
昇給	年2回（4月・10月）
賞与	年2回（7月、12月）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８−１２　大名古屋ビルヂング２１F ※名古屋駅徒歩１分
勤務時間	9：30～18：30(休憩時間1時間)
休日休暇	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）・年間休日122日・年末年始休暇8日、夏期休暇6日、GW5日、有給休暇
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・企業型確定拠出年金【退職金制度】　-在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3,000円-最大25,000円） -リーダー：10,000円／MGR以上：15,000円／部長以上:25,000円・食事補助「チケットレストラン」制度（月7,500円）・医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能）・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設）・健康診断・契約施設による人間ドック受診割引・食事会・スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入）・PC、社用携帯支給有・育休産休制度・育児に伴う時短勤務制度・結婚お祝い金・出産お祝い金【諸手当】・通勤手当（上限3万円/月）・資格手当・残業手当・MVP・優秀者報奨金
雇用区分	正社員

職種名

ITコンサルタント

業務内容

【募集の背景】
当社は愛知県で不動産事業「ハウスボカン」、建築事業「HOLIDAYS」「KULABO」を展開するsumarchのスピンアウト事業として生まれました。sumarchでは2012年から10年以上にわたりSalesforceを活用し、業務改善や売上最大化に関するノウハウを蓄積し、導入時、売上高4億円から2026年現在では売上高は120億円、社員数300名となりました。過去には、国内ユーザーがSalesforceの活用度を競う「Salesforce活用自慢大会」で優勝した実績もあります。現在はSalesforceやhubspot等の導入や定着化、拡張支援をしており、さらなる事業成長と組織拡大に向けて、新しいメンバーを増員募集します。

今回募集するのは、Salesforceを活用して企業のDXを支援するITコンサルタントのポジションです。

【仕事内容】
Salesforceの導入を通じて、企業の業務効率化や売上最大化を支援します。お客様の業務課題を整理し、Salesforce上でどのように仕組み化するかを考え、導入・設定・運用開始までを支援します。未経験の方は、まず先輩のサポート業務からスタートし、徐々にプロジェクト全体に関わっていただきます。

具体的には：
・お客様の業務課題のヒアリング
・業務フローの整理
・Salesforceの設定、カスタマイズ
・導入スケジュールの管理
・操作説明、マニュアル作成
・導入後の改善提案

【入社後の流れ】
入社後1ヶ月は、座学研修とSalesforceの公式学習プログラム「Trailhead」を通じて、ITやSalesforceの基礎を学びます。その後は先輩社員のOJT研修により、打ち合わせ同席、資料作成、設定補助、問い合わせ対応など、できる業務から少しずつお任せします。
未経験からスタートした社員も多く、段階的に実務を学べるため、異業界出身の方も安心して専門スキルを身につけられます。

【組織について】
不動産、人材、金融、サービス業など、異業界から業界未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。「未経験から専門性を身につけたい」「成長市場でキャリアを築きたい」「お客様の課題解決に深く関わりたい」という方が活躍しやすい環境です。
年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦を評価する風土があり、リーダーとして活躍する社員も増えています。

【この求人のポイント】
・Salesforce社などからの紹介案件が中心のため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓に追われることなく、目の前のお客様への支援に集中できます。
・年4回の評価と年2回の昇給機会があり、年平均昇給率は8％~と高水準。社員の年収は毎年前年度比で平均7~10％UPしています。
・大手企業口コミサイトで総合評価☆4.2、20代成長環境☆4.9を獲得。年休122日・土日祝休みで残業も月平均20時間と少なめです。

応募条件

【応募資格】
・社会人経験1年以上
※経験業界や職種は問いません。
　人柄・意欲を最重視した採用です。

歓迎条件

・誠実で円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・自発的に学び、行動できる方
・ITスキルや専門資格をゼロから身につけたい方
・営業、接客、販売、サポート経験を活かしたい方
・お客様の課題解決に深く関わりたい方

給与

【月給】
350,000円～
※業務手当を含む
※業務手当は固定残業代（超過勤務手当35時間分：74,423円～）として支給
※35時間を超える場合は別途支給

【年収】
400万円～600万円
※能力・経験・前職給与を考慮

【年収例】
・470万円／入社2年目／メンバー
・610万円／入社4年目／リーダー
・880万円／入社7年目／マネージャー

諸手当

資格手当／残業手当／交通費（上限30,000円）

昇給

年2回（4月・10月）

賞与

年2回（7月、12月）

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８−１２　大名古屋ビルヂング２１F
※名古屋駅徒歩１分

勤務時間

9：30～18：30(休憩時間1時間)

休日休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日122日
・年末年始休暇8日、夏期休暇6日、GW5日、有給休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・企業型確定拠出年金【退職金制度】
　-在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3,000円-最大25,000円）
-リーダー：10,000円／MGR以上：15,000円／部長以上:25,000円

・食事補助「チケットレストラン」制度（月7,500円）
・医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能）
・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設）
・健康診断
・契約施設による人間ドック受診割引
・食事会
・スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入）
・PC、社用携帯支給有
・育休産休制度
・育児に伴う時短勤務制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金

【諸手当】
・通勤手当（上限3万円/月）
・資格手当
・残業手当
・MVP・優秀者報奨金

雇用区分

正社員