ライフスタイリスト

注文住宅ブランド”HOLIDAYS”の提案をお任せします。

注文住宅ブランド”HOLIDAYS”の提案をお任せします。HOLIDAYSがつくるのは完全自由設計のデザイン注文住宅。家族と長い時を過ごす空間だからこそ、思いっきり日々を愉しめる空間に。一人ひとりのライフスタイルを考慮し、自分らしく、家族らしく暮らすための空間をカタチにします。2021年1月に名古屋市千種区と長久手市に店舗をオープンし、非常に多くのご反響をいただいています。その結果、受注棟数は昨年対比で140%増となり、2022年には年間100棟の受注を達成できる見込みです。性能面を毎年改良し、付加価値の高い住宅づくりをこれからも進めていきたいと考えています。お客様と共に家づくりを愉しみたい方をお待ちしています。

仕事内容 当社の注文住宅ブランド'HOLIDAYS'での営業をお任せします。
完全自由設計の家だからこそ、同じ家はありません。一人ひとり、一棟一棟、お客様の理想の家造りのお手伝いをしていただきます。
初期の段階からファイナンシャルプランニングを行い、無理のない資金計画を立案していただきます。

【具体的には】
▼WEB経由でお問い合わせをいただいたお客様とのお打ち合わせ。
▼理想のお家に近づけるようなご納得いただくまで提案していただきます。
▼資金計画。住宅ローンや補助金についてのアドバイスも行います。
▼契約後はスムーズな着工へ向け、設計チームへの引継ぎ。

【組織について】
40代の部長以下、営業、設計、施工、インテリアのチーム責任者は30代前半となっています。
現在、新築部門の人員としては、35名です。
求める能力・知識・経験 【必須条件】
営業または販売サービスの経験2年以上
※業種問わず

【歓迎条件】
建築・住宅・不動産業界での営業経験、または住宅営業の経験がある方
給与 【月給】
240,000円〜400,000円
※残業手当を含む
※残業手当は固定残業代(超過勤務手当45時間相当分)として支給
※45時間を超える場合は別途支給
※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します


【年収例】
入社2年目 メンバー   480万円 (27歳/月給32万円+賞与・インセンティブ)
入社5年目 リーダー   800万円(30歳/月給35万円+賞与・インセンティブ)
入社7年目 マネージャー 970万円(30歳/月給45万円+賞与・インセンティブ)
諸手当 資格手当/車両手当/残業手当/交通費(上限30,000円)/スマートフォン、タブレット支給
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 賞与:年2回(7月、12月)
勤務地 緑店:愛知県名古屋市緑区大形山1303番地
勤務時間 9:30~18:30(休憩時間1時間)
休日・休暇 完全週休2日制(水曜固定・火曜or木曜)
・年間休日116日(昨年度実績)
・年末年始休暇8日、夏期休暇6日、GW5日、有給休暇
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・各種インセンティブあり

具体的な仕事内容の流れ

  • 1.打ち合わせ

    営業担当がお客様と初回面談をした後、ヒアリング内容をもとに初回プランを作成。そのプランを提示し、営業担当と共にお客様との面談に入り、要望を確認しながら、ラフプランを作成していきます。
  • 2.図面の作成

    ラフプランを作成後、設計図面を作成していきます。外観・意匠・構造の基本設計図面や窓の配置の確認をし、お客様の要望を正確にカタチとしていきます。
  • 3.図面の提出~施工管理への引継ぎ

    お客様と図面の検討を重ね、完成したら設計事務所へ確認申請を依頼。その後図面が完成したら、自社の施工部門へ引継ぎを行います。
  • その他情報について

    ※お客様との初回打ち合わせから着工までは、約2ヶ月程度です。
    入社してすぐは、社内の流れをつかんでいただくため、分譲住宅の設計から学んでいただき、能力により注文住宅の設計をお任せしていきます。
    現在、年間で150棟の注文及び分譲住宅を設計施工。
    設計担当の平均年齢は約30歳です。事業売上として、毎年120%成長を目指しています。
    ※並行して3~6件の設計を進めます。

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