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職種名 | 新築施工管理 |
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業務内容 |
当社の注文住宅ブランド”HOLIDAYS”にて注文および分譲住宅施の工監督を担っていただきます。 建設現場で重要な役割を持つ施工管理は、さまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。 主な仕事は「工事現場での管理」ですが、工事には電気、配管、塗装など様々な分野が関わり、各職人とのコミュニケーションや指示を行うので、これらの知識が求められます。管理がうまくいかないとスケジュールオーバー、予算オーバーなどに繋がります。 その中で毎月2〜6件程度の棟数を担当していただきますが、クラウドシステムを活用し、業務の効率化を促進しているため出来るだけ残業のない環境作りを心掛けています。 ■施工図面の作成接客 ■資材の手配・調達 ■工程・品質・予算・の管理 ■仕様の打合せ ■施主様・近隣住民への対応 |
応募条件 | 建築施工経験のご経験者 |
歓迎条件 | 建築施工管理技士・建築士等の有資格者 |
給与 |
【月給】 300,000円〜500,000円 ※固定残業代(45時間分)を含む ※45時間を超える場合は別途支給 ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します 【年収例】 26歳 入社3年目 メンバー 460万円 月給30万円+賞与・インセン 28歳 入社5年目 リーダー 620万円 月給38万円+賞与・インセン 30歳 入社7年目 マネージャー 830万円 月給50万円+賞与・インセン |
諸手当 | 資格手当/残業手当/交通費(上限30,000円) |
昇給 | 年2回(4月・10月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
勤務地 |
緑店:愛知県名古屋市緑区大形山1303番地 春日井店:春日井市柏原町4丁目67番 長久手店:長久手市根獄901番1 岡崎店:岡崎市戸崎町字榎ケ坪24 ※車通勤可能 ※勤務地は希望を考慮します |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩時間1時間) |
休日休暇 |
・完全週休2日制(水・日) ・年間休日120日 ・年末年始休暇10日、夏期休暇6日、GW5日、有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・企業型確定拠出年金【退職金制度】 └在籍月、役職に応じた会社掛金(月3,000-25,000円) ・食事補助「チケットレストラン」制度(月3,500円) ・医療保険(入院の際に利用可能) ・自家用車業務利用の場合、洗車代補助 ・リゾート施設の利用(リゾートトラスト施設) ・契約施設による人間ドック割引 ・食事会 ・スキルアップのための学習費用の補助(オンライン学習・書籍購入) |
雇用区分 | 正社員 |
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