存在価値は自分でつくる

不動産流通事業部
営業企画

濱 HAMA

2024年入社

存在価値は自分でつくる

私はこれまで、変化よりも安定を重視し、リスクを避けることを最優先に考えてきました。失敗を恐れるあまり、自ら挑戦することを避け、「失敗しないこと＝正解」と捉えていたように思います。しかし、この会社での経験を通じて、挑戦の先にしか得られない成果や達成感があることを知りました。挑戦を後押しし、失敗すら成長の糧として受け止めてくれる上司の存在が、自分の価値観を大きく変えるきっかけとなりました。今では、ただ間違えないように動くのではなく、より良いものを目指して動く姿勢を意識しています。これからも前向きにチャレンジを重ね、自身の可能性を広げながら、より高い付加価値を生み出せる人材を目指していきたいです。
sumarchの魅力は何ですか？

社内制度や業務環境が常にアップデートされている点です。社長をはじめとする上層部の方々が外部の動向に常にアンテナを張り、必要だと判断したことにはスピード感をもって投資してくれるため、制度や仕組みが次々と見直され、改善されています。給与面はもちろん、日々の働きやすさや業務効率の向上に対しても、会社全体で前向きに取り組んでくれる点は、大きな魅力だと感じています。
ハウスボカンの魅力は何ですか？

成果が適切に評価される仕組みが整っている点が、ハウスボカンの大きな魅力です。この評価制度が社員のモチベーションを高め、前向きに業務に取り組む風土を築いていると感じています。成果主義でありながらも、行き詰まった際には上長がしっかりとサポートしてくれるため、安心して挑戦を続けられる環境です。こうしたバランスの取れた体制が、当社の強みだと考えています。
入社の決め手は何ですか？

この会社での自分の働き方をリアルにイメージできたことです。内定後に職場見学の機会を設けていただき、上司の人柄の良さと風通しの良い職場環境を実感できたことが大きな安心材料となりました。
仕事のやりがい・面白みは何ですか？

幅広い業務に携われることです。システム導入や業務改善の企画、イベントの運営など、多岐にわたる業務を担当しており、毎回異なる課題に向き合う中で、新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然と視野が広がっていくのを感じています。一つひとつの仕事に学びがあり、自身の成長を実感できるこの環境に、日々面白さとやりがいを感じています。
入社後に成長したと感じるところを教えてください。

自分の意見に自信を持ち、チームの一員として積極的に発言できるようになったことです。知識や経験が豊富な先輩方と共に働く中で、当初は自分の発言に自信が持てず、言葉にすること自体に不安や引け目を感じていました。しかし、どんな意見にも真摯に耳を傾け、立場に関係なく議論の一部として受け入れてくれる環境の中で、「経験が浅いからこそ見える視点」にも価値があることに気づきました。最近では、自分の考えを伝える際に、相手に分かりやすいか、意見として価値があるかを意識し、情報収集や構成にも工夫を重ねています。意見を発信することに責任と意義を持てるようになったことが、自分にとって大きな成長だと感じています。
これから仕事を通してやり遂げたいこと、目標やビジョンを教えて下さい。

どのような形であっても、「会社にとって必要な人材」として信頼される存在になることです。営業企画室の仕事は、直接的な売上につながる業務ではないぶん、個々の成果が見えにくくなりがちです。ですがそれを言い訳にせず、自ら考え、仕事を作り出せるこの環境を活かし、会社にとって明確な価値を生み出せる存在を目指したいと思っています。自分にしかできない役割を見つけ、チームや会社の成果に貢献できるよう、今後も努力を続けていきたいと思います。
どんな人に向いている会社だと思いますか？

仕事に対して高い士気を持ち続けられる人です。単価や集客の波が大きい業界なので、継続して大きな成果を残せる人は決して多くはないと思います。しかし結果に一喜一憂せず、常に自分で考え、行動し、数字に貪欲になれる人がこの会社で成果を上げていると思います。
仕事選びをする上で重要なポイントは何だと思いますか？

「成長できる環境」と「安心して挑戦できる土台」が両立していることです。どちらか一方だけでは、長く働き続けることや持続的な成果に繋げることは難しいと考えています。努力が正当に評価され、挑戦を後押ししてくれる環境と、失敗を必要以上に恐れず安心して前に進める信頼関係やサポート体制の両方が揃ってこそ、自分の可能性を最大限に活かせると思います。