新築施工管理

Construction

新築施工管理

建築職種

注文および分譲住宅施の工監督を担っていただきます。
〈概要〉
当社の注文住宅ブランド”HOLIDAYS(ホリデイズ)"で注文および分譲住宅施の工監督を担っていただきます。

〈詳細〉
建設現場で重要な役割を持つ施工管理は、さまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。主な仕事は「工事現場での管理」ですが、工事には電気、配管、塗装など様々な分野が関わり、各職人とのコミュニケーションや指示を行うので、これらの知識が求められます。管理がうまくいかないとスケジュールオーバー、予算オーバーなどに繋がります。その中で毎月2~6件程度の棟数を担当していただきますが、クラウドシステムを活用し、業務の効率化を促進しているため出来るだけ残業のない環境作りを心掛けています。

〈得られること〉
営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理と一つのチームとなり業務を進めていくため、協調性や柔軟性といった能力が身に付きます。
年間100棟の受注により、より多くの施工事例を作ることが出来ます。
担当棟数が多くあることで施工監督としてのスキルアップも見込めます。
  • 主な業務内容

    新築施工管理

    ・施工図面の作成接客
    ・資材の手配・調達
    ・工程・品質・予算・の管理
    ・仕様の打合せ
    ・施主様・近隣住民への対応

主な仕事の流れ

  • 01

    事務作業

    AM9:00

    出社してすぐメールチェック等を行います。
    打合せ等あれば、事前にチェックしていた打合せ資料の確認、一日のスケジュールを再度確認致します。

  • 02

    現場検査・打合せ

    AM10:00

    担当現場をまわり、図面通りの納まりになっているか確認を行います。
    確認後は現地の職人さんと詳細の打合せをしたり、第三者機関の検査員と共に検査を行うこともあります。

  • 03

    現地お客様打合せ

    PM13:00

    図面ではイメージの付きにくい場所であったり、こだわりの部分は現地にて直接お客様とお打合せをします。現地を直接確認することによって、イメージの相違を無くしていきます。

  • 04

    社内打合せ

    PM16:30

    担当物件の設計、インテリアのメンバーで物件の打合せを行います。各担当から、図面だけではなく直接要望や納まりを聞くことによって仕上がりの精度を上げ、より良いおうちになるよう話し合います。

  • 05

    事務作業

    PM17:30

    工程表の作成、プレカット図や仕様書のチェック、お客様への連絡、チーム会議等を行います。
    現場が滞りなく進むように準備を行います。

募集要項

職種名 新築施工管理
業務内容 当社の注文住宅ブランド”HOLIDAYS”にて注文および分譲住宅施の工監督を担っていただきます。
建設現場で重要な役割を持つ施工管理は、さまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。
主な仕事は「工事現場での管理」ですが、工事には電気、配管、塗装など様々な分野が関わり、各職人とのコミュニケーションや指示を行うので、これらの知識が求められます。管理がうまくいかないとスケジュールオーバー、予算オーバーなどに繋がります。
その中で毎月2〜6件程度の棟数を担当していただきますが、クラウドシステムを活用し、業務の効率化を促進しているため出来るだけ残業のない環境作りを心掛けています。
■施工図面の作成接客
■資材の手配・調達
■工程・品質・予算・の管理
■仕様の打合せ
■施主様・近隣住民への対応
応募条件 建築施工経験のご経験者
歓迎条件 建築施工管理技士・建築士等の有資格者
給与 【月給】
300,000円〜500,000円 
※固定残業代(45時間分)を含む
※45時間を超える場合は別途支給
※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します

【年収例】
26歳 入社3年目 メンバー   460万円 月給30万円+賞与・インセン
28歳 入社5年目 リーダー   620万円  月給38万円+賞与・インセン
30歳 入社7年目 マネージャー 830万円 月給50万円+賞与・インセン
諸手当 資格手当/車両手当/残業手当/交通費(上限30,000円)/スマートフォン、タブレット支給
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 緑店:愛知県名古屋市緑区大形山1303番地
春日井店:春日井市柏原町4丁目67番
長久手店:長久手市根獄901番1
岡崎店:岡崎市戸崎町字榎ケ坪24
※車通勤可能
※勤務地は希望を考慮します
勤務時間 9:30~18:30(休憩時間1時間)
休日休暇 ・完全週休2日制(水・日)
・年間休日120日
・年末年始休暇10日、夏期休暇6日、GW5日、有給休暇
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・各種インセンティブあり
・リゾート施設の利用
雇用区分 正社員

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