人が人を呼ぶ会社

人事総務部
人事労務

小林 KOBAYASHI

2022年入社

人が人を呼ぶ会社

私がsumarchに入社を決めた理由は、「働いている人たちが魅力的だったから」です。転職でsumarchに入社し、まず驚いたのは、多くの社員が当たり前に、そして自然に「会社が好き」と言えることでした。社員にsumarchの魅力を聞くと返ってくる答えの多くは「人がいい」というものです。単なる友達的な「仲が良い」という関係性だけではなく、お互いをリスペクトし合う関係性が築かれているのも、当社の人間関係の強さだと思います。事業部や職種は多岐にわたり、入社時期・年齢・バックボーンもさまざまですが、目指している目標、向いている方向は同じです。同じ想いを共有する仲間と働けることは、私にとって何よりの喜びであり、日々の大きなやりがいにつながっています。
sumarchの魅力は何ですか？

頑張りがいのある環境です。 3ヶ月ごとに上司との一対一の評価面談があり、その評価に連動して年2回の昇給があります。自分の役割やこの3ヶ月でやるべきことを明確にするため、日々そこに向かって取り組む中で、自分の成長を実感できます。また、「しっかり見てもらえている」という実感があります。実力主義と聞くと、少し構えてしまう方もいるかもしれません。しかし、sumarchでは一人ひとりにしっかり向き合い、教育にコストと時間をかけています。そのため、納得感の高い公平な実力主義の評価制度を実現できていると感じます。
自分の所属部署の魅力は何ですか？

営業や設計のように直接利益に貢献できたりお客様と関わりが持てる職種ではありませんが、社員一人ひとりが気持ちよく働けるように環境を整えたり、成長できる仕組みを作ったり、新しい人材を採用したりすることで、会社の成長に貢献できていると実感ができる点に大きなやりがいを感じています。また、当社では各部署の方々も採用に協力的で、社員全体で採用を進めている一体感を感じられるのも魅力です。
入社の決め手は何ですか？

転職活動中に複数社の面接を受ける中で、sumarchの面接がどこよりもワクワクしたことが決め手です。面接の中で、成長フェーズにあるsumarchがここまで成長できた理由、人事としてどのように役立てるか、どんなことを期待されているのか、会社としての今後の展望や近い未来の目標などを、かなり本音ベースで丁寧にお話しいただきました。さらに、社員の話を楽しそうに語られる鳥居社長の姿が印象的で、社員一人ひとりを大切にしている会社だと強く感じました。
仕事のやりがい・面白みは何ですか？

任される仕事の幅が広いことです。例えば新卒採用においては、採用計画の策定からインターンの企画・運用までを、人事メンバーに裁量を持って任せてもらえています。細かな部分では、イベントで配布するノベルティのデザイン考案なども、自分たちで決定しています。また、「新しく挑戦したい」と思ったことや、求職者の方から寄せられた要望、社員から上がったアイデアなどを、スピード感を持って実行できる環境がある点にも、大きなやりがいと面白さを感じています。任せてもらえる仕事の幅が広がる分、大変さもありますが、その分成長を実感でき、非常にやりがいのある環境だと感じています。
入社後に成長したと感じるところを教えてください。

「付加価値」の視点を持って仕事に取り組めるようになってきたことです。入社当初は未経験からの一人人事という立場で、分からないことも多く、目の前の業務に対しての対処療法的な対応になってしまう場面も少なくありませんでした。しかし、受け身の仕事ではなく付加価値を生み出す姿勢が求められる環境の中で、人事という立場から会社や社員に対してどのような付加価値を提供できるのかを考えながら、仕事に向き合えるようになってきたと感じています。まだまだ足りない点は多くありますが、人事として挑戦したいこと、実現したいことはたくさんあります。現状に満足することなく、これからも成長と挑戦を続けていきたいと思います。
これから仕事を通してやり遂げたいこと、目標やビジョンを教えて下さい。

sumarchのサービスや商品を通じてお客様を増やすことが営業職や設計職の役割であるように、人事の仕事は「採用」という手法を通して、会社や働く人の魅力を発信し、ファンを増やしていくことだと考えています。たとえ最終的にご縁がなく、sumarchに入社いただけなかったとしても、就職活動の過程でsumarchと出会い、何かひとつでも前向きな影響をお届けできていたなら、そしてsumarchのことを少しでも好きになっていただけたなら、とても嬉しいです。これからもsumarchの認知を広げるとともに、一人でも多くのファンを増やしていきたいと考えています。
どんな人に向いている会社だと思いますか？

20代のうちに成長環境に身を置きたいと考えている方に、向いている会社だと思います。急成長中の当社に入社することで得られる最大のメリットは、「自己成長」だと感じています。自分で考える力、推進力、自己管理能力等が求められますが、これらを身につけられる環境があります。 20代の成長曲線を高めたい方にとって、当社は前向きに、そして楽しみながら仕事に取り組める環境だと思います。
仕事選びをする上で重要なポイントは何だと思いますか？

条件や労働環境ももちろん大事ですが、私は「一緒に働く人」だと思います。会社が公開している情報の中に社員の声があればできる限り確認したり、直接社員に会いに行ける機会があれば可能な限り直接会って話をする機会を作ることが大切だと思います。