リノベーションディレクター

Renovation director

リノベーションディレクター

セールス職種

リノベーションブランド"KUALBO"の提案をお任せします。
〈概要〉
当社のリノベーションブランド"KUALBO(クラボ)"の提案をお任せします。

〈特徴〉
家族構成やライフスタイル、価値観はもちろんのこと、結婚や子育て、両親との同居など、 人生のターニングポイント毎にも暮らしやすい家、暮らすのが楽しい家は異なります。自分たちを住まいに合わせるのではなく、住まいを自分たちにぴったりなリノベーションを提案していただきます。

〈得られること〉
まだリノベーションという言葉が社会に浸透する以前から当社はリノベーションの施工を手掛けていました。その豊富な実績とノウハウをお伝えします。
「売る」ではなく「お客様の役に立つ」という、営業の本質的な面白さを実感できます。
お客様に感動と驚きを与えられる仕事です。
  • 主な業務内容

    リノベーションディレクター

    ・接客:ご来店されるお客様の要望をヒアリング
    ・提案:ご要望をもとにプラン作成・提案
    ・資金計画:住宅ローンや補助金についてのアドバイス
    ・契約:契約に必要な書類の準備

主な仕事の流れ

  • 01

    メールチェック・予定チェック

    AM9:10

    少し早めに出社をし、一日の行動予定や受信メールの確認を行います。

  • 02

    掃除

    AM9:20

    店舗の清掃をスタッフ全員で行います。

  • 03

    現地調査

    AM10:00

    お客様のご自宅に伺い、現地調査をします。現地調査は、リノベーションの計画をするために必要な作業です。 

  • 04

    事務作業

    PM13:00

    プラン図面、提案図面の作成や、見積作成などを行います。

  • 05

    店舗にてプラン・見積のご提案

    PM16:00

    お客様のご希望を叶えるために考え抜いたプラン、それに伴う見積を提案します。

  • 06

    社内共有→帰宅

    PM18:30

    本日の仕事内容のうち、KULABOの他のメンバーに伝達が必要な内容などを共有、相談します。

募集要項

職種名 リノベーションディレクター
業務内容 リノベーションブランド"KUALBO"の提案をお任せします。KULABOはリフォームではなく、リノベーションに特化したブランディングにより、当社のお客様は20代から30代後半のお客様がメイン。メーカー系リフォーム会社と比べ、デザインやオリジナル感を大切にするお客様が多いのが特徴です。請負単価のレンジは700万円~1500万円と高単価の案件が多く、デザイン性と価格のバランスを取り、可能な限りお客様のご要望を叶えていく提案が求められます。家族構成やライフスタイル、価値観はもちろんのこと、結婚や子育て、両親との同居など、 人生のターニングポイント毎にも暮らしやすい家、暮らすのが楽しい家は異なります。自分たちを住まいに合わせるのではなく、住まいを自分たちにぴったりなリノベーションを提案していただきます。
■接客:ご来店されるお客様の要望をヒアリング
■提案:ご要望をもとにプラン作成・提案
■資金計画:住宅ローンや補助金についてのアドバイス
■契約:契約に必要な書類の準備
応募条件 営業または販売サービスの経験2年以上
※業種問わず
歓迎条件 建築・住宅・不動産業界での営業経験、またはリノベーションプランナーとしての経験がある方
給与 【月給】
300,000円〜500,000円(固定残業代含む)
※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代を支給

【年収例】
-3年目 メンバー 年収500万円/月給33万円
-6年目 リーダー 年収700万円/月給40万円
-8年目 マネージャー 年収900万円/月給50万円
諸手当 資格手当/車両手当/残業手当/交通費(上限30,000円)/スマートフォン、タブレット支給
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 賞与:年2回(7月、12月)
勤務地 春日井店:春日井市柏原町4丁目67
千種店:名古屋市千種区桜が丘291
緑店:名古屋市緑区大形山1303番地
豊田店:豊田市前山町3丁目1番地 BANSHUbuild.1階
岡崎店:岡崎市戸崎町字榎ケ坪24
中村店:名古屋市中村区黄金通一丁目9番地

※車通勤可能
※勤務地は希望を考慮します
勤務時間 9:30~18:30(休憩時間1時間)
休日休暇 完全週休2日制(水曜固定・火曜or木曜)
・年間休日120日
・年末年始休暇8日、夏期休暇6日、GW5日、有給休暇
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(2024年10月より開始)
・企業型確定拠出年金制度(2024年10月より開始)
・各種インセンティブあり
・リゾート施設の利用
研修・教育制度 社内・社外研修あり
雇用区分 正社員

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