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リノベーションデザイナー

建築職種

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リノベーションデザイナーとは
主な業務内容
主な仕事の流れ
募集要項
同系職種のスタッフインタビュー

リノベーションブランド”KULABO”でのプランニングをお任せします。: 〈概要〉
当社のリノベーションブランド”KULABO（クラボ）”でのプランニングをお任せします。

〈特徴〉
「暮らしやすさ」とライフスタイルに合わせたデザインを両立させた「KULABO（クラボ）」のリノベーション。KULABOではデザイン性と価格のバランスを取り、可能な限りお客様のご要望を叶えつつ、適正価格でプランを提案します。さらに、不動産流通部門との連携によるワンストップサービスで、不動産探し＋リノベーションの提案ができる強みを持っています。

〈得られること〉
施工事例として積み重ねてきた、暮らしやすさのための工夫やアイディアを基にデザイン力を身がいていただけます。
設計としての能力以外にインテリアの知識など住宅に関わる様々な知識が備わります。

主な業務内容

・お客様とのお打ち合わせ
・打合せ内容を基に図面、パース作成
・内装イメージの決定
・施工に必要な図面の設計
・書類作成、申請業務

主な仕事の流れ

01

清掃・朝礼

AM9:20

事務所や店舗の清掃から始まります。朝礼では、今日の予定・お客様のフォロー状況などを報告。
02

事務作業

AM 9:45

メールチェックや工事スケジュール調整などを行います。
03

プラン作成

AM 11:00

ライフスタイリストがヒアリングしたお客様のご要望をもとに、デザイン性と暮らしやすさを兼ね備えたプランを作成します。
04

現地確認

PM 13:30

担当している現場へ行き、大工さんと作業の進み具合や仕上げに関して細かく確認します。
05

商談・契約

PM 15:30

店舗にて作成したプランをお客様に提示しながら商談を進めます。また、中古物件探しからリノベーションをお考えのお客様には、仲介営業のメンバーとの打合せに同席し、リノベーション向きの物件を探します。
06

事務作業

PM 18:30

その日の日報作成、明日の商談・契約の準備やお客様への連絡やチームでの会議などを行います。また、メーカーへ使用する材料の発注も行います。
07

清掃・朝礼

AM9:20

事務所や店舗の清掃から始まります。朝礼では、業務や打ち合わせでの近況報告をします。
08

打合せ

AM10:00

打合せは平均して2時間程度行います。間取から内装など細部までお客様に寄り添った提案をしていきます。
09

現場確認

PM13:00

打合せだけではなく着工した現場へ行き、図面通りに工事が進んでいるかﾁｪｯｸします。
お客様と一緒に現場を確認する場合もあります。
10

事務作業

PM15:00

打合せに必要な資料の作成や商品の選定をします。
主に図面の作成や3Dｲﾒｰｼﾞの作成をします。
業務のほとんどが事務作業の時間になることも多いです。

募集要項

職種名	リノベーションデザイナー
業務内容	リノベーションブランド”KULABO”のデザイナーとして、プラン、デザイン提案をお任せします。戸建ての場合は、内外装。マンションの場合は内装全般のデザインを行います。当社は、営業、設計、施工管理の3つのポジションが一つのユニットとなってお客様のご依頼を担当していきます。デザイン画や図面の作成のように、イメージを作成して終わりというわけではなく、自社で実際の空間が完成するまでチームで担当していきます。また、家具や照明器具、インテリア雑貨などの使い勝手や機能性に関する知識も身に着け、お客様にとって最適なご提案を行っていただきます。【詳細】 ■お客様とのお打ち合わせ ■打合せ内容を基に図面、パース作成 ■内装イメージの決定 ■施工に必要な図面の設計 ■書類作成、申請業務 ◎特徴①：平均受注単価1,000万円と大型案件がメインリノベーション専門ブランドであるKULABOには、「新しく中古マンションを購入した」「親族から家を引き継いだ」などの問合せから、「空間全体を大きく変えたい」などの大型工事案件が多数寄せられます。小規模なリフォーム案件の多い一般的なリフォーム会社と比べ、圧倒的に多くの経験を積むことができ、スキルアップにつながります。 ◎特徴②：デザイン力を高める成長環境デザインやオリジナリティを大切にするお客様が多く、請負単価のレンジは700万円～2000万円と大型案件がメインです。そのためデザイン性と価格のバランスを取り、可能な限りお客様に寄り添い、ご要望を叶えていく提案を求められます。デザインに携わり、営業としての提案能力を高めていきたい方には最適の職場環境です。【組織について】平均年齢が20代後半。マネージャー、事業責任者は30代半ば。若い世代中心となり活躍しています。ひとつの案件に対して、営業・設計・施工管理とチームを組んで取り組むため、職種を越えて周囲とサポートし合える環境です。また、毎年2ケタの売上成長をしており、担当案件のボリュームに応じて、評価、報酬が付くため、高い給与水準となっています。【使用CAD】 vectorworksを利用。
応募条件	【必須条件】・建築設計の実務経験2年以上
歓迎条件	【歓迎条件】・2級建築士・リフォームまたはリノベーションに関わった経験1年以上・コミュニケーション能力が高く、チームプレイが得意の方・成長意欲の高い方
給与	【月給】300,000円〜500,000円 ※固定残業代(超過勤務手当45時間相当分)として支給 ※45時間を超える場合は別途支給 ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します【年収例】 26歳　入社3年目　メンバー　　 530万円　月給32万円＋賞与・インセン 30歳　入社5年目　リーダー　　 660万円　月給37万円＋賞与・インセン 32歳　入社9年目　マネージャー　 920万円月給55万円＋賞与・インセン
諸手当	資格手当／車両借上手当（25,000~30,000円）／残業手当／交通費（上限30,000円）
昇給	年2回（4月・10月）
賞与	年2回（7月、12月）
勤務地	春日井店：春日井市柏原町4丁目67 千種店：名古屋市千種区桜が丘291 緑店：名古屋市緑区大形山1303番地豊田店：豊田市前山町3丁目1番地 BANSHUbuild.1階岡崎店：岡崎市戸崎町字榎ケ坪24 中村店：名古屋市中村区黄金通一丁目9番地 ※車通勤可能 ※勤務地は希望を考慮します
勤務時間	9：30～18：30(休憩時間1時間)
休日休暇	完全週休2日制（水曜固定・火曜or木曜）・年間休日120日・年末年始休暇8日、夏期休暇6日、GW5日、有給休暇
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・企業型確定拠出年金【退職金制度】　└在籍月、役職に応じた会社掛金（月3,000-25,000円）・食事補助「チケットレストラン」制度（月3,500円）・医療保険（入院の際に利用可能）・自家用車業務利用の場合、洗車代補助・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設）・契約施設による人間ドック割引・食事会・スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入）
雇用区分	正社員