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不動産コンサルタント

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不動産コンサルタントとは
主な業務内容
主な仕事の流れ
募集要項
同系職種のスタッフインタビュー

不動産のプロとして介在価値のあるサービスを提供します。: 〈概要〉
個人のお客様に対して、土地、戸建て、マンション等の不動産売買に関わる提案をお任せします。

〈特徴〉
当社の不動産流通ブランドである「住まいの窓口ハウスボカン」では、積極的なWEBプロモーションやTVCMにより、自社WEBサイトの他、SUUMOやat homeなど、主要不動産ポータルサイトから多くの反響を獲得しています。反響対応型の仕組みとして、マーケティング・インサイドセールスチームが、反響顧客へのヒアリングと商談設定までを担当し、不動産コンサルタントがセールス担当として、商談から成約までを担当します。その他、各エリアの住宅展示場に出店する大手・中堅ハウスメーカーとパートナーシップを取り、土地未所有のお客様の紹介を受け、住宅用地に適した土地提案も行います。顧客満足を大切にしている当社だからこそ、良い環境で、良いメンバーとともに成長できる環境があります。愛知県内にて積極的に商圏を広げ、地域に根差したサービスを行っているため、安定的な集客を強みにしています。

〈強み・魅力〉
自社で用地取得から宅地造成工事も行っているため、自社売主で販売できる用地は常時100区画程度あります。他不動産会社が紹介できない用地を自社で持つことで、その情報を求めてお客様の反響がある他、主要なハウスメーカーや工務店と業務提携を行っており、土地成約の件数に関しては、地域トップの成約数を誇っています。土地、戸建て、マンションなど不動産売買仲介の他、建築事業もある当社ならではの注文住宅、リノベーションの提案なども行い、来店されるお客様のニーズに合わせて住まいに関わるコンサルティング提案を行っていただきます。

〈早期に成果が出せる環境〉
商談機会が多く、仲介以外にも提案の幅があるため、入社1年目から年間で30件以上の契約実績を出すことも可能です。経験を積み上げ、不動産の査定、資金計画まで幅広い知識を身に着け、高い提案力を磨いていただくことができます。

主な業務内容

商談・案内：ご紹介やご来店されるお客様の住まいに関わる要望をヒアリングし物件の提案や売却のご提案をします。購入希望の場合、お客様を現地にご案内し、現地の確認を実施します。
契約・引渡し：契約に必要な書類の準備として取引に関わる調査を実施。契約書、重要事項説明書を作成し、ご契約。その後は、お引渡しまでの段取りを行います。

主な仕事の流れ

01

清掃・朝礼

AM 9:20

事務所や店舗の清掃から始まります。朝礼では、今日の予定・お客様のフォロー状況などを報告。
02

事務作業

AM 9:45

メールチェック・物件確認・商談資料作成。
03

商談・契約

AM 10:30

午前中からの商談・契約も多くあります。お客様の希望条件に会う物件紹介や資金計画など多方面からの提案をします。
04

現地確認

PM 13:30

お客様に物件案内をする前に下見をし、案内時には周辺環境やおすすめポイントをしっかりと説明。案内後はお客様と一緒に帰社し、店舗にて詳細を話をします。
05

アフターメンテナンス同行

PM 15:30

担当したお客様のご自宅のアフターメンテナンスに同行。点検担当がチェックをしている間はお客様とその後の住み心地や困っていることがないかなどお伺いし、長期的に安心して頂けるよう取り組んでいます。
06

帰社

PM 18:30

その日の日報作成および次の日の商談・契約の準備やお客様へ連絡など行います。

募集要項

職種名	不動産コンサルタント
業務内容	【概要】当社の不動産流通事業『住まいの窓口ハウスボカン』にて、土地や新築、中古戸建、マンションなどの不動産の売買仲介をお任せします。不動産を買いたいお客様と売りたいお客様の間に立ち、双方の希望が実現するよう、適切な取引をサポートしていきます。新築、リノベーションと建築事業を有しており、仲介プラスの提案ができるのが当社の強みです。また、自社で土地の仕入れ・販売を行っているため、他の仲介会社とは異なる営業戦略をとっています。【業務詳細】〈商談・資金計画〉客様の要望をヒアリングし物件の提示と資金計画の実施〈物件案内〉見学希望のお客様を現地にご案内〈ご契約・引渡し〉契約の取りまとめ、引渡し一般的な売買仲介の他、土地＋新築、中古住宅＋リノベーションの提案も行うことができます。また、売却のサポートから、自社での不動産仕入れまで幅広い営業活動ができます。【特徴】・自社サイト「ハウスボカン」にて、毎月数百件の購入顧客の問い合わせあり・自社システムにより不動産情報が早期に紹介できる環境を整備・自社で用地仕入・開発をしており、自社売主の物件を保有。・建築部署があり、「土地探し＋建築提案」、「中古探し＋リノベ」と提案が可能・仲介、再販、仲介＋建築と手法があるため、個人の生産性、粗利益が高い・物件撮影スタッフ、契約書作成システムがあり営業活動に向けて専念可能・年齢や経験年数に関係なく役職を用意し、高い固定給を支給。【募集背景】 TVCMや・WEBマーケティングへの投資に加え、自社での分譲用地取得を進めており、知名度やユニーク物件の魅力により、安定的な商談件数を確保しています。新卒入社2年目から年間実績（利益）3,000万円を超えるスタッフ。中途1年目で半年で3,000万円を達成するスタッフもおり、多くの営業担当が毎年営業成績の更新できる環境を提供することができています。2025年に売上高100億、2030年に200億円の目標に掲げ、愛知県内でのエリア拡大を狙い、積極的に採用・教育を進めています。【職場環境】不動産仲介部門は営業担当が現在40名ほど在籍。その他、用地仕入れを行う開発部門、アシスタント、パートスタッフ合わせて約70名。全体の平均年齢は29歳。管理職の平均年齢は33歳と若く、活気のある風土です。
応募条件	・営業または販売経験2年以上・普通自動車免許（AT可）異業種からの転職者多数。金融、通信、アパレル、自動車ディーラー、専門商社等あらゆる業界からの転職者が活躍しています。
歓迎条件	・成長意欲が高く、コミュニケーションを取り、チームプレイが出来る方・高い成果を出した経験をお持ちの方・宅地建物取引士の有資格者（月15,000円の資格手当）〈求める人物像〉・営業を通して、高い成果を求めていきたい方・顧客志向が高く、お客様の満足に向けて行動できる方・周囲とコミュニケーションを取り、チームプレイが得意な方
給与	【提示年収】 400万円～800万円【月給】 320,000円〜500,000円（固定残業代含む） ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します ※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代を支給 ※営業未経験者の場合280,000円～・その他インセンティブ：半期ごと個人実績に応じて7月、12月にインセンティブを支給。・2年目以降は7月、12月と給1カ月をベースとした賞与を支給【モデル年収】 -2年目　メンバー年収620万円 -3年目　リーダー年収1000万円 -6年目　マネージャー年収1200万円 -10年目　部長　　年収1500万円
諸手当	資格手当（宅建士15,000円）／車両借上手当（25,000~30,000円）／残業手当／交通費（上限30,000円）
昇給	年2回（4月・10月）
賞与	賞与・インセンティブ）：年2回（7月、12月）
勤務地	・春日井店：春日井市柏原町4丁目67 ・緑店：名古屋市緑区大形山1303 ・岡崎店：岡崎市戸崎町字榎ケ坪24 ・豊田店：豊田市前山町3-1-1 ・東海店：東海市富木島町前外面93-1 ・刈谷安城店：刈谷市末広町2-7-2 ・豊田北店：豊田市京町3-101-24 ・豊川店：豊川市蔵子6丁目3番地3 ・豊橋店：豊橋市中柴町103番地・半田店：半田市北二ツ坂町二丁目1番地30 ・長久手店：長久手市根嶽901-1 ・一宮店：一宮市森本五丁目20-30 ※車通勤可能 ※勤務地は希望を考慮します
勤務時間	9：30～18：30(休憩時間1時間)
休日休暇	・完全週休2日制（火曜・水曜）・年間休日120 日・年末年始休暇12日、夏期休暇6日、GW6日、有給休暇 ※冠婚葬祭、お子様の行事等で土日の有給取得も推奨しています。
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・企業型確定拠出年金【退職金制度】　└在籍月、役職に応じた会社掛金（月3,000-25,000円）・食事補助「チケットレストラン」制度（月3,500円）・医療保険（入院の際に利用可能）・自家用車業務利用の場合、洗車代補助・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設）・契約施設による人間ドック割引・食事会・スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入）
雇用区分	正社員